就在六个月前，特斯拉超过75%的有表决权股份支持了这一巨额股票奖励方案。该方案的结构是，只有在特斯拉股价飙升且公司达成各种运营里程碑的情况下，马斯克才能兑现薪酬方案。

具体来说，该薪酬方案将分12批次发放，要求马斯克将特斯拉市值从‌1.4万亿美元分阶段逐步提升至8.5万亿美元‌，并达到特定运营目标（如交付‌2000万辆汽车‌、销售‌100万台人形机器人‌、实现‌100万辆自动驾驶出租车商业化‌）等。

如果上述所有12个批次的目标全部实现，他将在十年内获得公司约12%的股份，价值约1万亿美元。

然而，由于特斯拉去年未达成任何市值或运营目标，马斯克去年的总实际薪酬为零。

去年薪酬包的两部分均未实际兑现

具体来看，马斯克去年获得的总薪酬数字（1580亿美元）包含两部分，第一部分就是假设所有业绩条件都能达成的情况下，马斯克所获得的最高授予日公允价值。特斯拉报告称，该公允价值约为1320亿美元。

第二部分（略超260亿美元）是特斯拉董事会于去8月批准授予马斯克的临时奖励在授予日的公允价值。但由于2018年薪酬方案恢复生效，马斯克在今年4月放弃了这笔。