受中国劳动成本上升、地缘政治风险加剧等因素影响，在中国的外国企业持续裁员，导致去年外企聘雇的中国员工减少15%，首度跌破1000万人，为2009年以来首见。
香港《南华早报》报道，由于中国劳动成本上升、国内竞争激烈、经济成长持续放缓，加上地缘政治风险加剧，外企在减少对中国投资的情况下，已开始减少中国的员工数量。
根据中国国家统计局发布的“2024年中国统计年鉴”，去年外企在中国聘雇的员工人数减少15%，创1990年开始记录以来最快降幅，聘雇员工总数988万人，为2009年以来首度跌破1000万人。
美国俄勒冈大学威拉米特大学（Willamette University）经济系教授梁燕表示：“中国市场竞争日益激烈，企业透过裁员以节省成本，进而提高效率。地缘政治紧张局势加剧，也可能促使一些企业重新考虑在中国的布局。”
外企在中国的聘雇人数在2014年创下1566万人高峰，近10年来持续下降。在小红书等中国社交媒体平台上，有关今年德国、美国、法国和英国的主要企业裁减中国和外国员工的讨论越来越多。
梁燕表示，外企在中国的投资计划面临压力，不仅因为美国候任总统川普在竞选期间扬言，要对中国所有进口商品征收60%关税，可能会降低中国对美国市场的出口前景，还有中国政府政策的不确定升高。
中国商务部表示，今年前10个月，中国的外国直接投资（FDI）金额年减29.8%至6933.1亿元人民币。
去年，包括德国福斯汽车、美国网络设备大厂思科、日本丰田汽车和本田汽车等跨国企业，纷纷裁员或缩减在中国的投资。
法国外贸银行（Natixis）亚太区首席经济学家贾西亚-赫雷洛（Alicia Garcia-Herrero）表示，川普回锅担任总统意味了减税，美国在中国的投资可能会回流到美国，这对中国来说是个坏消息。
