40岁，正在被中国职场“集体清退”

       在中国就业市场，“40岁”早已不是数字，而是一道赤裸裸的门槛。

       年龄偏大、工资偏高、家庭负担重——在用人单位眼中，这一切都意味着：性价比低，优先淘汰。

       裁员名单里，中年员工往往最先出现；招聘岗位上，简历甚至还没打开，就被“年龄”直接刷掉。

       可问题是，这群人偏偏最不能失业：

       房贷、车贷、孩子教育、老人医疗，每一项都在烧钱。

       外卖、网约车、快递：中年人的“最后三件套”

       在社交媒体上，外卖、网约车、快递被戏称为“铁人三项”，

       也是无数中年失业者的最后退路。

       44岁的建筑工程师宋琪（化名），曾月入两万。

       房地产下行后，他已经一年多找不到工作。

      “我养不起家，老婆跟我离婚了；女儿高中辍学去打工。

       现在，我对这个家庭已经没有任何作用了。”

       一句话，道尽了中年失业的绝望。

        连零工，都开始“拼关系”了

       你以为放下身段就能活下去？现实更残酷。

       李和（化名）因为年龄问题，已经失业一年多。

       想找零工，也并不容易。

      “很多活儿都要靠关系。我们普通人，没关系、年纪大，根本没人要。”

       凌晨四五点，他常去劳务市场蹲活。

       人山人海，岗位寥寥。

       偶尔干上一份，一个月也就一两千元，还可能被拖欠工资。

     “现在活着都难，明年只会更糟。”

      50岁，还在被随时“替换”

      50岁的徐勤（化名）靠打零工维生。

      行业内卷到什么程度？

     “ 工资越来越低，闲人越来越多。

      饭店干了三个月，就被别人顶下来，

      连脏活累活都要抢。”

      真正扛下所有压力的，是普通人

      有人总结得一针见血：

      对外受阻、对内内卷，所谓“内循环”，

      最终压在普通百姓身上。

     “在中国的百姓，太苦了、太难了。

      被压榨、没保障，只能硬撑。”

（示意图）

     “中年失业，比年轻人失业可怕得多”

      上海一位民企老板曾直言：

     “年轻人失业还能送外卖，还有人要；

      中年人一旦失业，是真的没人要。

      这比年轻人失业严重得多，

      未来三五年，甚至可能引发更大的社会问题。”

     当40岁被系统性淘汰，

     当努力半生却无路可退，

     这已经不是个人问题，

     而是一代中年人的集体困境。

     你身边，有正在经历这一切的人吗？