日本东京都议会今天通过全日本首个防止「奥客」口出恶言,或对店员提出无理要求的「防止顾客骚扰条例」,预计2025年4月正式实施。由于条例没有订定罚则,东京都政府将制定保护员工的具体对策指南,以确保条例发挥实际效果。
「日本经济新闻」和「朝日新闻」报导,条例将「顾客骚扰」定义为顾客对员工的极端滋扰行为、损害工作环境的行为等。条例不仅要求顾客注意言行举止,还规定企业有义务「尽力采取必要且适当的措施」,防范顾客骚扰行为发生。 根据日本国内最大产业工会组织UA ZENSEN针对3.3万名服务业从业人员的问卷调查,截至今年3月的数据显示,过去两年内曾受顾客骚扰的受访者比例高达46.8%;令人印象深刻的骚扰行为包括恶语相向、威吓胁迫等。
具体事例包括「冬天被迫在寒冷的室外,向顾客道歉两小时以上」、「被顾客丢信用卡,并遭到辱骂」,还有「顾客试图殴打或开车撞人」等。
遭受骚扰的员工当中,50.5%表示「持续感到不快和不适」,有些人因此失眠,必须接受心理治疗。这也是部分员工退休或辞职的原因之一。
东京都一家超市的47岁男性副店长经历过夸张的顾客骚扰事件。当时有顾客投诉「从超市购买的豆腐腐坏了」;为确认商品状态和收据,他亲自前往从超市搭电车要30分钟的顾客家中,了解情况后发现,顾客购买豆腐后,已经放了超过两周。
他虽然心想:「放这么久了,腐坏也是理所当然吧...」但因为职位关系,没办法表现出不满,必须保持低姿态。结果,顾客竟然要求他当场「土下座」(下跪)道歉。
除此之外,这名副店长还遇过酒醉顾客的暴力,眼镜被打坏,甚至遇过顾客朝他丢购物篮等。他表示:「以前根本没有『顾客骚扰』的概念。很多员工只能忍气吞声。」
「防止顾客骚扰条例」规范对象不仅是到商店消费的顾客,也包括前往政府机构办事的民众。
在区役所保险业务窗口工作的一名女性员工曾被民众怒骂:「你想让我去死吗?你自己去死吧。」还有职员在处理问题时碰到困难,被民众怒骂:「连这种事情都不懂吗?叫区长过来。」
这名员工表示:「针对公务员,不少人认为『我缴交了税金,想说什么都可以』。但我们也是人,希望他们能明白这一点。」
虽然顾客骚扰行为在各行各业并不少见,但与性骚扰或职权骚扰等不同,过去没有针对顾客骚扰的明确定义,或是必须保护员工的明确法律规定。
由于没有相关条例,就不容易对顾客采取强硬态度,工会于是强烈要求行政部门采取对策。为此,东京都政府去年10月成立由工会、工商组织、东京都政府官员与专家组成的研究小组,商讨应对措施,并推动相关条例通过。
除了东京都之外,三重县、埼玉县、北海道等地方政府也努力推动制定防止顾客骚扰条例。国家层级方面,由日本劳资双方组成的「劳动政策审议会」正推动相关法律的讨论。
这项条例能否促使企业提升保护员工的措施,将成为未来关注焦点。根据东京商工调查公司8月实施的问卷调查,5651家答复问卷的公司中,71.5%表示针对顾客骚扰没有采取特别对策;仅少部分公司表示有设立相关窗口、设置录音录影设备,以及发放如何因应的手册等。
东京都政府将在条例实施同时,提供具体参考措施,包括设立员工咨询窗口、制作应对顾客的手册、完善培训系统等,并列出顾客骚扰行为实例。
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