劳动部长郭芳煜说,一例一休是现阶段劳雇双方都能接受的方案。(记者黄邦平摄)

劳动部长郭芳煜说,一例一休是现阶段劳雇双方都能接受的方案。(记者黄邦平摄)

[记者黄邦平/台北报导]被问到「时代力量」助理也常在假日加班,劳动部长郭芳煜表示,这证明了现阶段劳雇双方都还需要有些弹性,官方立场仍是周休二日采「一例一休」,至于「二例」是「未来」,近期也将检讨休息日加班费若换例休也应加成计算。

郭芳煜说,部分工会主张该采取每周两个例假,这「是目标」、「是未来」,但还没达到那个目标之前,是否应该考虑给业者一些弹性的空间,也给底薪很少、想加班的劳工也有加班的机会,「一例一休」是现阶段比较能够平衡劳雇双方共识的版本,

有媒体问到「时代力量」党团主张「二例」,却被发现助理常常要在假日加班。郭芳煜说,这也证明了现阶段不论劳雇都需要有些弹性,他和时代力量一样未来都希望能「二例」,在此之前希望能给业者有些时间调整、转型,让想加班的劳工在保障健康的情况下也能加班,在一段时间后有共识就迈向「二例」。

郭芳煜强调,这次修法将规定休息日加班费要按比例加成为1.34或1.67,至于若换成补休,近期也会重新检讨,不应该停休一天只能补休一日。

劳动部去年针对缩减工时提出的劳基法修正案中,就包含要明定既然加班费分别采加计3分之1或3分之2,改为补休时,也应依此比例加成;例如加班1小时,应补休1小时20分或1小时40分;不过草案中除了缩减工时,其余条文都未获立法院处理。

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来源:自由时报