陆委会主委邱垂正12日在立法院接受质询时指，今年2月至今，台湾高科技人才赴陆遭限制回台案件已有3件。海基会秘书长罗文嘉今天表示，尽管案例分布在大陆出入境新规9月中旬上路前后，但相信跟新规有关。有案例是为公司出差到大陆3天期间被抓，甚至上一次赴陆已是8年前。
大陆国务院「关于出境入境管理的规定」已于9月15日实施，陆委会曾多次示警，台湾高科技人才赴陆可能被限制出境，陆委会主委邱垂正12日在立法院内政委员会接受立委张宏陆质询时证实，自今年2月迄今，台湾高科技人才赴陆遭限制回台案件已有3件。
罗文嘉13日下午主持海基会背景说明会。本报记者提问，邱垂正所提3起案例发生的时间点是在陆方新规上路的9月15日之前还是之后？海基会是否展开协处？罗文嘉表示，这些案件时间点大约落在8、9月，不过陆方的新规早就公布了，他认定跟新规有关。
罗文嘉说，这类案件与过去普遍认为因参与政治活动、公民运动或涉及出版、宗教等样态，赴陆才会有风险不同，近期开始有科技产业人士被抓，他们也没参与政治活动，单纯是公司派遣赴陆短期出差就被盘查，甚至被捕，公司跟家属也不知道原因。
本报追问，这3个案例是在台湾公司任职赴陆出差，还是准备赴陆求职，或是其他样态？罗文嘉说，其中1个案例是当事人被公司派去大陆短期出差3天，而且还不仅有台湾公司，在外商公司任职的台湾雇员也有一样的情况，「你根本不知道为什么被抓，这就是最大风险」。
罗文嘉补充指，该名原定出差3天的当事人，甚至不是最初人选，因同事临时有事才代替对方去，没想到被限制人身自由。当事人上一次赴陆也已8年前，都一直在台湾工作，不是常常往来大陆。
有媒体追问，海基会对于相关案例会如何协助、又有何呼吁？罗文嘉表示，对岸目前没有依照两岸既有协议进行通报，海基会通常是接获家属陈情后，协助了解当事人所在位置与人身安全，并协助家属对接大陆律师。他还说，对于大陆就是「危邦不入」、「保持距离，以策安全」，除非不得不去。
本文转自：TNT时报
