波音公司19日与代表约3.3万名罢工劳工的工会达成暂时协议，未来四年将为员工加薪35%并提供其他福利，协议将于23日交由工会成员表决，有望终结已进入第六周、对波音造成高昂代价的罢工。

国际机械师与航太劳工协会（IAMAW）在西雅图与资方协商后，发出声明告知成员表示，已接受「经协商后的提案」，「值得各位考虑」。根据协议，波音未来四年将为员工加薪35%，保证每年奖金至少为4%，提高401(k)退休金帐户提拨额，并额外提供一次性的7,000美元「批准奖金」。

这项协议预定23日由工会成员表决，必须获50%成员批准才通过，波音也预定当天公布上季财报。

不过，工会和资方达成协议，不保证波音劳工就会重返生产线，因为先前工会也接受资方加薪25%的协议，但遭多数成员拒绝，且最新劳资协议也未恢复退休金，而这是很多工会成员的关键要求。即便罢工结束，波音重启生产线也要花数周时间。

波音技师9月13日起发动罢工，迫使波音关闭737 Max、767及777等重要客机的生产线，加重财务困境，之后波音两度提高加薪提议，劳工部长苏维思也数度和劳资双方领袖会面，希望打破僵局。这次罢工已冲击波音事业，执行长奥特伯格宣布裁员1.7万人，未来三年将发行股票和债券筹资多达250亿美元。

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