美国人工智慧（AI）晶片霸主辉达（Nvidia）执行长黄仁勋22日表示，企业是否拥抱AI为攸关存续的问题，AI将对晶片设计、软体及供应链营运带来转型式的影响，敦促企业科技领袖必须让企业转变为AI驱动的组织，为他形容的「新工业革命」预做准备。
黄仁勋22日出席顾能（Gartner）的IT Symposium/Xpo大会表示，执行长和资讯长都必须开始的起点，就是使用AI，接下来就会一切到位，对资讯长而言，最重要的是找到公司内有效益的运作，接著询问AI如何转型这些营运。
他表示，辉达已付诸实践这种思维，把AI应用于辉达最重要的三个领域：晶片设计、软体编写和供应链管理，「当我们最有影响力的营运顺利，周遭的运作就能更容易推动」，这些AI基本上是「AI晶片设计师」和「AI软体工程师」，但他也预期，在可预见的未来，AI无法取代辉达员工的能力。
黄仁勋说，长期而言，英伟达正在打造他所称的「AI大脑」，也就是必须搜集企业的运作方式、业务流程及客户互动等知识，再交给AI，最终目标是把这些资讯转化为让资讯长和执行长「能直接对话」沟通的AI。他说，辉达已开始把所有私有数据转化为一种AI，「大家都该这么做」。
为了达成这个目标，辉达宣布一种工具，能让AI更容易理解并「吸收」pdf档案，毕竟传统类型的AI一直都难以理解电子邮件和pdf档案这类「非结构化的数据」。接下来，这也意味著企业将有「庞大的数位员工」、也就是AI代理人，与人类员工一同从事行销、销售、工程及供应链等工作，若要达到这个境界，所有人、包含企业科技领袖，都必须学著如何对AI下指令。
辉达正和思爱普（SAP）及ServiceNow等软体业者合作，「把（AI）代理人融入其系统」，也与埃森哲（Accenture）等专业服务业者携手，打造一个能用于私有资料中心的代理人平台。黄仁勋说，「你仍然需要编写程式」，「你将以某种结构化的方式和AI沟通」。
他指出，现在运算无所不在，未来「加速运算将无所不再，AI将无所不在」。
