日本力推核能复苏遇见大问题：缺人

本周，位于2011年311大地震震央灾区的核电厂重新启动，是日本核电复兴的一大里程碑，但技术人员严重短缺可能拖慢核能东山再起的速度。

日本在311大地震后关闭了所有的反应炉，目前仍有大约60%的商用反应炉处于停机状态，重启进度缓慢使得核能技术人才短缺状况更形恶化。

朝日新闻3月发布的一份研究报告显示，日本七家公用事业公司所管理的核电厂，33%到58%的操作人员都没有管理核电厂的经验，更遑论处理紧急状况。根据日本电机制造商协会，2010到2023年间，日本原子能产业的从业人数减少超过五分之一。

东北电力公司管理29日才重启的女川核电厂，那里的140名技术人员当中约有51人，也就是超过三分之一，从未操作过反应炉。该公司在模拟器上训练新手，也送他们到火力发电厂见习，并派资深人员提供支援，但仍表示，第一手的反应炉操作经验对于侦测问题「极其重要」。女川核电厂势将成为日本下一代核电技术人员的训练场地。 

根据日本原子能委员会发表的一份白皮书，在大学研读核能相关学系的学生人数已从1993年高峰期下滑，人口老化还可能让下滑趋势更严重。

日本原子能工业论坛从2000年代中期开始举办招聘会，2010年有近2,000名学生参加在东京和大阪的活动，福岛核灾发生后，招聘会只吸引到大约300至400名求职者。

协助规划清洁能源转型的公司Radiant Energy Group的创办人兼董事总经理Mark Nelson表示，如果无法仰赖核能，还可能阻碍人工智慧的规模发展与部署。